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Responsable de la politique documentaire - Saint-Dié-des-Vosges

Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d’Agglomération – Ville de Saint-Dié-des-Vosges

Responsable de la politique documentaire (H/F) à temps complet

Intégré(e) au réseau des médiathèques de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité de la Directrice de la lecture publique, vous élaborez et mettez en oeuvre la politique documentaire.

 Date limite de candidature : le 26 janvier 2018

Activités du poste :

- Définir le projet de politique documentaire (documents physiques et numériques) en concertation avec la Direction et le responsable numérique, suivant les orientations du projet global de la médiathèque intercommunale
- Assurer la responsabilité du plan de développement des collections, de la charte des collections et de leur pilotage (élaborer et proposer les budgets d’acquisition, contrôler leur exécution, évaluer les collections et leur utilisation à l’aide de statistiques analytiques…),
- Piloter un plan de classement et projet de cotes et indices validés
- Accompagner les bibliothécaires à l’appropriation de cette nouvelle démarche
- Construire une stratégie de mise en valeur des documents
- Assurer le pilotage et la formation des « acquéreurs » (avec et sans intervenants) : secteurs éditoriaux, collections, événements littéraires et assurer la veille de ces thèmes
- Piloter la refonte du circuit du document en vue d’une plus grande efficacité : élaborer des procédures (équipement, exemplarisation, catalogage…),
- Impulser la définition des stratégies de conservation et/ou d’élimination des documents, en concertation avec le directeur-adjoint en charge des collections patrimoniales,
- Dans le cadre du changement de SIGB de la médiathèque, piloter la réflexion sur le catalogue et ses spécificités,
- Participer à l’accueil du public pour 10 % du temps de travail.

Profil recherché :

Titulaire de la fonction publique territoriale (Conservateur Territorial de Bibliothèque / Bibliothécaire Territorial) ou contractuel avec expérience souhaitée dans ce domaine

 Connaissance approfondie du paysage éditorial
 Compétences en communication indispensables
 Capacité à exercer une veille documentaire
 Connaissance des techniques de management opérationnel
 Pratique de la conduite de réunions
 Maîtrise des techniques de la gestion de fonds
 Maîtrise des outils informatiques appropriés
 Aptitude à l’encadrement
 Savoir échanger et négocier avec des interlocuteurs variés
 Savoir analyser et synthétiser des informations techniques
 Savoir organiser le travail en fonction des objectifs fixés
 Apporter une assistance technique aux collaborateurs
 Savoir animer et encadrer une équipe de collaborateurs
 Curiosité et ouverture d’esprit, aptitudes pédagogiques, dynamisme et disponibilité

Informations complémentaires :

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Travail du mardi au samedi avec réunions occasionnelles en soirée.
Rémunération statutaire

Contact et informations complémentaires : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. / 03 29 51 60 40 ou 07 86 32 73 30
Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.